
«В благодарности вы обретете покой»
Мохан Валрани из Al Shirawi Group рассказал о том, как создается прочное бизнес-партнерство на десятилетия, об обязательности прозрачности в отношениях с людьми и о том, что дарение -…

TITANовые инновации на рынках традиционного ритейла
Как предприниматель Бхаскар Бхат превратил индийский стартап по производству часов в промышленного гиганта лакшери товаров для стиля жизни.…

Сергей Тарасов: «Превратить ларек в холдинг намного сложнее, чем холдинг — в ларек»
Путь в агробизнесе Сергей Тарасов начинал в 1990-е годы. Свой агрохолдинг І&U Group, ранее известный под названием «Агроспецсервис», он создавал быстро и решительно, но никогда не гнался за…

«Мы будем зарабатывать вместе с фармацевтическими компаниями»
Основатель инвестиционной компании Blackshield Capital Максим Корецкий и ведущий эксперт украинского фармрынка Владимир Митин рассказали Anthology о перспективах инвестирования в акции мировых фармкомпаний. …

Ирина Костюшко: «Бизнес без участия собственника – как самолет на автопилоте»
Перспектива провести всю свою жизнь в статусе «Ирочка-Иришка» так возмутила в свое время Ирину Костюшко, что даже сейчас, будучи успешной состоявшейся бизнесвумен с тремя дипломами и растущей компанией,…

Масштабируя будущее
Сильвио Кутич, генеральный директор Infobip, рассказывает об эволюции технологии обмена сообщениями и о том, как искусственный интеллект изменит наше взаимодействие с Интернетом.…

«День просто не пройдет хорошо, если я не уделю время ментальному здоровью»
Алексей Куприенко, СЕО траблшутингового агентства Underdog The UnLawyers, и биохакер Святослав Ханенко поговорили о здоровье, достижениях и о том, как первое связано со вторым.…

«Курс на стабильность – единственно верная стратегия в Украине»
Глава правления украинского ОТР Банка Тамаш Хак-Ковач и американский консалтер Грегори Рейтер предметно поговорили о трансформациях в компании, подборе и мотивации персонала, а также о выборе единственно правильной…

Бизнес, основанный на доверии
Корпоративная культура влияет на успех в бизнесе. И это не просто модные слова. На ограниченном рынке труда талантливые сотрудники могут позволить себе выбирать, и отличная корпоративная культура все…